تهتم إدارة الموارد البشرية في المشاريع بتأهيل و تنمية الموارد البرية و تعزيز مهارات القوى العاملة في المشروع بما يتناسب مع الأهداف المطلوب تحقيقها من خلال هذا المشروع و تشمل الإدارة الفعالة للموارد البشرية في المشاريع تصميم الوظائف و التخطيط لمتطلبات العمل بالمشروعات و من ثم تحديد طريقة اختيار تلك الموارد البشرية و توظيفها و حتى الاستغناء عن الأقل في مستوى الكفاءة و الأداء من بينها إنجازه و تقدم الأكاديمية العربية البريطانية للتعليم العالي برنامج الشهادة المتقدمة في إدارة الموارد البشرية في المشاريع من بريطانيا بشروط قبول متميزة تتيح لجميع الراغبين بالتسجيل فيه الحصول على تلك الفرصة و يشترط للقبول في البرنامج ألا يقل عمر المتقدم عند التسجيل عن 19 عاماً فقط و دون اشتراط توافر أية مؤهلات علمية محددة أو توافر شهادات خبرة مسبقة و يتضمن برنامج الشهادة المتقدمة في إدارة الموارد البشرية في المشاريع من بريطانيا مقرر إدارة الموارد البشرية في المشاريعو يتضمن توضيح لسبل إدارة الموارد البشرية بالمشروع و أهميتها بالإضافة لتطوير خطة الموارد البشرية و بيان بمدخلات وضع خطة الموارد البشرية و سبل تحديد احتياجات النشاط من الموارد و توضيح عوامل المشروع البيئية و أصول العملية التنظيمية كما يتناول المقرر كذلك الأدوات و التقنيات المستخدمة في وضع خطه الموارد البشرية و بيان الهيكل التنظيمي والوصف الوظيفي الشبكات و النظرية التنظيمية و مخرجات وضع خطة الموارد البشرية و سبل تصميم خطة الموارد البشرية و مخطط تنظيم المشروع و خطة إدارة التوظيف كما يتناول المقرر الدراسي كذلك توضيح سبل تشكيل فريق المشروع و أهم المدخلات المستخدمة في ذلك مع بيان بكيفية تصميم خطة إدارة المشروع و توضيح عوامل المشروع البيئية و أصول العملية التنظيمية و سبل تشكيل فريق المشروع و التعيين المسبق و المفاوضات و التشكيل و الفرق الافتراضية و مخرجات تشكيل فريق المشروع و طرق تعيينات موظفي المشروع و سبل تقويم الموارد و تطوير فريق المشروع و خطة إدارة المشروع و أدوات و تقنيات تقويم الموارد و تطوير فريق المشروع كما يتناول المقرر الدراسي كذلك أهم المهارات الأساسية و أهمية التدريب و أنشطة بناء فريق العمل و القواعد الأساسية و الموقع المشترك و منظومة التقديرات والمكافآت و مخرجات تطوير فريق المشروع و سبل تقييم أداء الفريق و سبل إدارة فريق المشروع و تعيينات موظفين المشروع و خطة إدارة المشروع و تقييمات أداء الفريق و تقارير الأداء و أدوات وتقنيات إدارة فريق المشروع و أصول العملية التنظيمية و تقييم أداء المشروع و إدارة الصراعات و سجل القضايا و المهارات الشخصية الأساسية و نتائج إدارة فريق العمل و أهمية تحديث عوامل المشروع البيئية و تحديث أصول العملية التنظيمية و طلبات التغيير و سبل تطوير خطة إدارة المشروع و يستهدف البرنامج العاملين في مجال ادارة الموارد البشرية في المشاريع و الراغبين بتطوير أنفسهم و مهاراتهم في هذا المجال كذلك من خلال تلك الدراسة المتميزة .



الأهداف العامة للبرنامج :
1- التعرف على مفهوم إدارة الموارد البشرية بالمشروع .
2- دراسة سبل تطوير خطة الموارد البشرية و تحديد احتياجات المشروع من الموارد.
3- التعرف على سبل تحديد الحاجات الوظيفية في قطاعات المشروع .
4- التعرف على سبل تصميم خطة لإدارة التوظيف و خطة إدارة المشروع .
5- التعرف على سبل و أهمية إدارة تعيينات و تطوير فرق العمل و موظفي المشروع .
6- التعرف على أهم المهارات اللازمة لتكوين و بناء فريق العمل في المشروع .
7- دراسة سبل تقييم أداء الفريق و التقديرات و المكافآت للعاملين في المشروع .
8- التعرف على سبل غدارة الصراعات في بيئة العمل في المشروع .
9- دراسة سبل تطوير و تدريب مهارات العاملين في المشروع .
10- التعرف على أهم المهارات الشخصية الأساسية لإدارة فريق العمل في المشروع .